1. Informes de Grupos de Trabajo
2. Informe y Plan de Trabajo de Grupo de PreDiSenCadi
3. Informe y Plan de Trabajo Grupo Accesibilidad
4. Informe y Plan de Trabajo Grupo Legislación

1. Lic. Erika Zapata Lozano, Coordinadora de Bienestar Social y Presidenta Suplente del Comité
2. Lic. José Antonio Jiménez Zárate, Coordinador del Grupo PreDiSenCaDi
3. Lic. Ileana Dinorah Velasco Cano, División de Comunicación Interna
4. Lic. Antonio Martínez Mendoza, Coordinador de Sistemas de Información
5. Mtra. Alma Clarisa Rico Díaz, Coordinadora Técnica de Igualdad y Género
6. Lic. Miriam Uribe Arizmendi, Titular de la División de Cultura Institucional de Igualdad
7. Lic. Iaso Ponce de León González, Coordinadora del Grupo de Legislación
8. Lic. Julio César Servín Juárez, Titular de la División de Mejora Continua de Procesos de Incorporación y Recaudación
9. Lic. Joel Meza Aceituno, Titular de la Coordinación de Legislación y Consulta
10. Lic. Sergio Demetrio Elorza Huerta, Jefe de Evaluación Operativa de la Dirección de Finanzas
11. Mtro. Antonio Matías López Gómez, Coordinador Técnico de Programas Gubernamentales
12. Lic. Alfredo Vivas Alvarado, Coordinador Técnico de Análisis y Seguimiento a Evaluaciones
13. Lic. Marcos José Corona Aldama, Titular de la División de Enlace con los Órganos Colegiados
14. Lic. Fabián Pauletti Sánchez, Coordinación de Comunicación Social
15. Lic. Marisol Martínez Díaz, Titular de la División de Formación Estratégica en Atención y Orientación
16. Dr. Enrique Garrido, Asociación Civil CONFE (Confederación Mexicana de Organizaciones a favor de la Persona con Discapacidad Intelectual A.C.)
17. Lic. Gloria Olivera, CLIMA (Clínica Mexicana de Autismo)
18. Lic. Melba Olvera Rodríguez, Titular de la Dirección de Atención a la Discapacidad, CNDH (Comisión Nacional de Derechos Humanos)

Después de la bienvenida y presentación de los miembros participantes, se hace recuento de los acuerdos cumplidos y los que están en proceso, de las reuniones anteriores, destacando que se encuentra en marcha el Curso de "Lengua de Señas Mexicana" de manera presencial; también se imparte en línea el curso "Sensibilización para la inclusión de las Personas con Discapacidad" al tiempo que se ha dado difusión al spot "Date cuenta y toma en cuenta" entre el personal institucional.

Se llevó a cabo la modificación del informe trimestral de los Comités Delegacionales, quedando tres líneas generales de acción: Integración de las personas con discapacidad a la vida social y productiva, Educación para la prevención y Sensibilización institucional.

Para mejorar la comunicación entre el médico del servicio de urgencias y los pacientes con discapacidad, se elaborará un cartel Triage donde se identifique el grado de una urgencia, así como un block con hojas desprendibles para consulta, seguimiento y evolución del paciente.

Comentarios de proyectos terminados y en proceso, así como fechas para presentaciones de video de autismo para difusión en pantallas MORAI.

Personal de la División de Proyectos está participando con organizaciones y asociaciones civiles en Actualización de los Criterios del Proyecto Arquitectura para la Accesibilidad de las Personas con Discapacidad; elaboración de cédulas de protección civil para identificar a trabajadores (as) con alguna discapacidad; contar con registro de visitantes en situación de vulnerabilidad.

Identificación de iniciativas de ley en materia de discapacidad, revisión de la normatividad para incluir alguna propuesta en la materia; propuesta para homologar el lenguaje en los Sistemas Institucionales en Materia de Discapacidad y en proceso la elaboración del diagnóstico de personal con algún tipo de discapacidad.

1. Difundir la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CONFE)
2. Solicitud para que en el video de autismo se dé crédito a la sociedad civil, por la colaboración, con las siglas O.S.C., sin que se mencione el nombre de la organización que brindó asesoría (CONFE y CLIMA)
3. Difundir la importante labor del Comité Institucional del IMSS para proteger los derechos al trabajo, salud y educación de las personas con discapacidad y lograr una cultura de derechos más allá de lo social (CNDH)
4. Disposición de vinculación con delegaciones, a fin de poder brindar asesoría a nivel local sobre el autismo (CLIMA)

1. Se diseñará la impresión y distribución de ejemplares con el texto de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad para un mejor trato y uso correcto del lenguaje.
2. Se ajustará la versión corta del video de autismo, para que cumpla los requerimientos de tiempos de las pantallas MORAI
3. Seguimiento con instancias correspondientes para el sitio de Discapacidad en la página del IMSS
4. Difundir las acciones de Comité Institucional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad a los comités Delegacionales