Beneficios de incorporación a la seguridad social para el patrón persona física ante el IMSS

Candidatos

Requisitos para otorgar el subsidio:

• Que el patrón persona física  tribute en el RIF.
• Que el patrón y sus trabajadores no hayan cotizado al IMSS o aportado al INFONAVIT, durante alguno de los 24 meses previos a la fecha de solicitud de aplicación del subsidio*.

* Salvo que se trate de ex REPECOS que hayan cumplido a más tardar el 15 de febrero de 2014 con la presentación de la Declaración Informativa ante el SAT que establece el Decreto.

Subsidio
El porcentaje de descuento sobre las cuotas de seguridad social y aportaciones al INFONAVIT, hasta por 10 años conforme a la siguiente tabla, en función del año en el que el patrón se inscriba en el RIF.

El subsidio se determina de la siguiente forma:

• Régimen obligatorio
  • El porcentaje del subsidio se determinará sobre las cuotas calculadas en función del salario real de los trabajadores, y se otorga hasta un tope de 3 salarios mínimos para el D.F.
• Aseguramiento voluntario al régimen obligatorio
  • El porcentaje de subsidio se determina tomando como base de cálculo de las cuotas de seguridad social, un salario mínimo del D.F. (además para el PPF se incluye una prima de riesgo de trabajo)

Esposa/esposo; concubina/concubinario; hijos menores de 16 años; hijos de hasta 25 años cuando son estudiantes; hijos que no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crónica o discapacidad; el padre y la madre del asegurado que sean sus dependientes económicos (vivan con el asegurado y dependan económicamente de él).

Los beneficios son los siguientes:
Para los trabajadores:

• Atención médica, hospitalaria, farmacéutica y rehabilitación para el trabajador y su familia.
• Ahorro para el retiro.
• Guardería para el cuidado de sus hijos.
• Prestaciones sociales (actividades recreativas y centros vacacionales).
• Pensiones en caso de invalidez o fallecimiento.

Para los patrones persona físicas o personas que prestan sus servicios en forma independiente:

• Atención médica, hospitalaria, farmacéutica y rehabilitación para el asegurado y su familia.
• Ahorro para el retiro.
• Pensiones en caso de invalidez o fallecimiento.

Causas de terminación del beneficio

• Cuando los sujetos del beneficio dejen de tributar en el RIF.
• Cuando los patrones realicen un ajuste al salario de los trabajadores a la baja o incurra en alguna simulación u omisión que impacte el cumplimiento de las obligaciones.
• Cuando el patrón deje de cubrir los pagos de las contribuciones dentro de los periodos establecidos o dejen de cubrirlas.
• Por el transcurso de los 10 años de su incorporación al RIF.

Consecuencias de la terminación

• Dejarán de ser sujetos del subsidio.
• Deberán cubrir las cuotas y aportaciones correspondientes de manera integral, dentro de los periodos de pago que prevé la LSS.
• No podrán volver a ser sujetos del beneficio.

Los documentos considerados como identificación oficial para este trámite son los siguientes:

• Credencial para votar expedida por el Instituto Nacional Electoral o por el Instituto Federal Electoral (hasta en tanto concluya su vigencia).
• Pasaporte vigente, mexicano o extranjero.
• Cartilla del Servicio Militar Nacional.
• Cédula profesional.
• Matrícula consular (documento de identidad que expide una oficina consular a favor de un connacional).
• Tarjeta/Cédula/Carnet de identidad para extranjeros.
• Documento migratorio vigente que corresponda, emitido por autoridad competente (en su caso prórroga o refrendo migratorio).