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Ofrecemos cursos presenciales en nuestros Centros de Seguridad Social y en línea, dirigidos para toda la familia, con el objetivo de desarrollar habilidades, adquirir conocimientos y programas de capacitación laboral. |
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Programas
• Jornadas de Evaluación y Certificación de Competencias Ocupacionales, talleres diseñados para fortalecer las habilidades y destrezas del personal docente que imparte cursos de capacitación presencial en los C.S.S., brindando a los instructores, hasta tres veces por año, actualización de estrategias docentes, contenidos temáticos y manejo de la estructura del programa operativo con enfoque en Andragogía.
• Desarrollo Humano y Superación Personal, taller de desarrollo humano y superación personal conformado por 26 temas e impartido en los Centros de Seguridad Social, cuyo propósito es motivar a todas las personas que entren en contacto con él, a iniciar un proceso encaminado a la búsqueda constante de su propia superación.
• INEA (Jornada Nacional de Incorporación y Acreditación en Alfabetización y Nivel Intermedio, día Internacional de la Alfabetización, alfabetización, primaria, Secundaria y Preparatoria), acercar los servicios educativos a toda la población usuaria de los C.S.S. mayor a 15 años que desee alfabetización o iniciar o concluir sus estudios de primaria o secundaria, acreditándolos con la obtención de su certificado.
• Cursos y Talleres para el mejoramiento del nivel de vida, cursos y talleres de adiestramiento técnico y capacitación para el trabajo que proporcionan a los usuarios, elementos para proveerse de bienes y servicios, de demanda regular, cuya práctica supone la no erogación de recursos de patrimonio familiar y por ende la protección de su economía. Permiten además, la posibilidad de autoempleo, pues las habilidades y destrezas que se enseñan a los usuarios para actividades productivas, les permiten ejercer un oficio que reditúe en beneficio de la economía familiar y/o integrarse al mercado de trabajo productivo.
• Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional, certificar los conocimientos, habilidades y destrezas de los instructores de los C.S.S. que imparten cursos presenciales, mediante la obtención del Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional (ROCO), el cual está avalado por la Secretaría de Educación Pública.
• Vinculación de Servicios Educativos, Vinculación con instituciones educativas a través de convenios con la Coordinación de Bienestar Social para brindar prerrogativas y beneficios a los derechohabientes y población en general para que estudien una licenciatura o un posgrado.
Cursos
• Computación Windows, el curso presenta y prepara a las personas participantes en las herramientas para el uso y manejo del Sistema Operativo Windows, sus utilerías, identificar y manejar el hardware de la computadora. Se imparte en 30 horas y la edad mínima para inscribirse es de 8 años.
• Inglés, curso dirigido a personas que desean adquirir las herramientas básicas en la comprensión de los conceptos básicos de inglés y capaz de formar construcciones y oraciones simples. Duración 60 horas y la edad mínima para inscribirse es de 8 años.
• Cuidado del cabello, en este curso se emplean procesos, materiales y herramientas para el cuidado del cabello, cortes básicos a niñas, niños, damas y caballeros de acuerdo a las características de su rostro utilizando técnicas contemporáneas y actuales. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Tintes y rizado del cabello, el diseño del curso esta orientado a proporcionar las herramientas fundamentales de los equipos y productos de acuerdo a los procesos y medidas de seguridad en el tinte y químicos para el rizado y colorantes del cabello del cliente. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Elaboración y decoración de uñas, en este curso se emplean diversas técnicas de aplicación de uñas decoradas de acuerdo a la anatomía de la mano y las necesidades del cliente. Duración 40 horas, y a partir de 2019 la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Arte y diseño en bisutería, es un curso para que las personas diseñen, elaboren y reproduzcan sus alhajas aplicando diferentes técnicas de bisutería creativa, utilizando diferentes tipos de materiales accesibles. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Tendencias en maquillaje, este curso otorga las herramientas fundamentales para aplicar las tendencias contemporáneas y actuales en maquillaje de acuerdo a las necesidades de las personas, así como de seguridad e higiene en las herramientas y materiales de los productos cosméticos. Duración 50 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Mascarillas, delineado y planchado de cejas, curso diseñado para proporcionar las herramientas elementales en la morfología del rostro, características de la piel, su limpieza para la aplicación de las técnicas actuales de depilación y delineado de cejas. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Elaboración de platillos saludables, el curso está diseñado para enseñar a los participantes a elaborar platillos saludables de acuerdo al "Plato del bien comer", así como los hábitos alimenticios para una salud adecuada. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Repostería y decoración saludable, en este curso se prepararan recetas de repostería baja en calorías, utilizando herramientas y materias primas adecuadas en su preparación de acuerdo a los hábitos alimenticios recomendados en el "Plato del bien comer". Duración 50 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Panadería, el diseño del curso está orientado a proporcionar las herramientas básicas de las "Normas de Higiene Mexicanas" para la seguridad e higiene de los alimentos; conocer los conceptos básicos de panificación y elaboración de recetas de panadería y levaduras en la diversidad de los productos. Duración 96 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Blancos, el curso proporciona las herramientas básicas para el diseño y confección de juegos de baño, toallas, cortinas, fundas para electrodomésticos, manteles, ropa de cama y ropa de cuna, todo para el hogar, lo que permite contribuir al mejoramiento del entorno y economía familiar. Duración 40 horas, y a partir de 2019 la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Patronaje industrial básico, curso que enseña las herramientas fundamentales para la elaboración de patrones y transformaciones básicas de las prendas de vestir, por ejemplo; mangas, faldas, vestidos, pantalones y camisas de damas y caballeros, a través de las medidas estandarizadas en la industria del vestido. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Sastrería, este curso ofrece conocimientos básicos en el diseño de patrones, manejo de las diversas puntadas básicas y fichas técnicas para la producción industrial, elaboración de piezas de traje sastre para dama y caballero. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Confección de ropa casual, curso diseñado para realizar el proceso de diseño de ropa casual para dama, elaborando patrones de acuerdo a las técnicas básicas y confección en los materiales actuales e innovadores para confeccionar prendas de calidad. Duración 40 horas, y a partir de 2019 la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Confección de ropa infantil, el diseño de este curso esta orientado a proporcionar las herramientas fundamentales en el diseño de patrones, manejo de la producción industrial, elaboración de plantillas de ropa infantil en falda, pantalón, corpiño, blusas escolar y camisas en las tallas adecuadas a edades y estaturas de niños y niñas. Duración 40 horas, y a partir de 2019 la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Carpintería, este curso está diseñado para elaborar objetos y muebles de madera sencillos para el hogar o la oficina, utilizando de manera óptima los recursos desde su diseño, fabricación, montaje y reparación de muebles y accesorios de madera, así como la aplicación de barniz, laca, pintura y cera en el acabado de los productos. Duración 70 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Reparación de aparatos electrodomésticos, curso que proporciona las herramientas fundamentales en las diversas técnicas de mantenimiento correctivo de los aparatos electrodomésticos para el mejor uso y durabilidad de los mismos, lo que permite contribuir al mejoramiento de la economía familiar. Duración 70 horas, y a partir de 2019 la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Cuidado de piel, manos y pies, curso que proporciona herramientas básicas en el estudio de la anatomía ósea, muscular y nerviosa de la mano y pie, prevención de enfermedades y tipo de piel para aplicar un adecuado y sencillo masaje. Duración 40 horas y la edad mínima para inscribirse es de 15 años.
• Agente de ventas, al finalizar el curso, los usuarios(as) desarrollarán habilidades necesarias para el manejo y práctica de técnicas útiles de "agente de ventas", con base en las necesidades de capacitación de las personas con discapacidad y el perfil solicitado por los empleadores(as).
Talleres
• Paquetería Básica de Computación, este taller muestra las funciones primordiales de los programas de Windows, Word, excel y Power Point con el fin de aprender a crear documentos y trabajos de acuerdo a las necesidades ejecutivas y laborales. Duración 40 horas.
• Inglés, taller dirigido a personas que desean adquirir las herramientas básicas en la comprensión de los conceptos básicos de inglés y capaz de formar construcciones y oraciones simples. Duración 30 horas, la edad mínima para inscribirse es de 8 años.
• Desarrollo Humano y Superación Personal (ASUME), taller de Desarrollo Humano y Superación Personal (ASUME), permitirá al usuario(a) aplicar los conocimientos adquiridos, para lograr su integración plena en la sociedad; mediante el fortalecimiento de los valores relacionados con la honestidad, la lealtad, el respeto, la responsabilidad y la autoestima, entre otros, que dé como resultado un ser excelente con un alto sentido de superación humana. Duración 26 horas.
• Desarrollo Humano y Superación Personal para Jóvenes ASUME (12 a 15 años), taller de Desarrollo Humano y Superación Personal para Jóvenes ASUME (12 a 15 años) permitirá al usuario(a) aplicar los conocimientos adquiridos, para lograr su integración plena en la sociedad; mediante el fortalecimiento de los valores relacionados con la honestidad, la lealtad, el respeto, la responsabilidad y la autoestima, entre otros, que dé como resultado un ser excelente con un alto sentido de superación humana. Duración 26 horas.
• Desarrollo Humano y Superación Personal para Jóvenes ASUME (16 a 19 años), taller de Desarrollo Humano y Superación Personal para Jóvenes ASUME (16 a 19 años) permitirá al usuario(a) aplicar los conocimientos adquiridos, para lograr su integración plena en la sociedad; mediante el fortalecimiento de los valores relacionados con la honestidad, la lealtad, el respeto, la responsabilidad y la autoestima, entre otros, que dé como resultado un ser excelente con un alto sentido de superación humana. Duración 26 horas.
• Electricidad, taller diseñado para proporcionar los conceptos básicos de los componentes en las instalaciones eléctricas, circuitos y conductores, así como las representaciones gráficas de los sistemas eléctricos para el hogar. Duración 70 horas.
• Embellecimiento del Cabello, taller que aporta los elementos básicos para organizar y preparar el servicio para el cuidado del cabello, las enfermedades, tratamientos y sugerencias para el cuidado, cortes básicos y peinados de acuerdo a las características del cliente, con una duración de 40 horas.
• Patronaje de Prendas, taller diseñado para proporcionar las herramientas básicas para la elaboración de patrones y transformaciones básicas de blusas, mangas y faldas de acuerdo a las características del cuerpo humano y las medidas estandarizadas en la industria del vestido. Duración 40 horas.
• Alfabetización, taller diseñado para reducir el índice de analfabetismo del país, favoreciendo el acceso a los servicios de educación primaria, secundaria y preparatoria a la población adulta. Duración 40 horas.
• Primaria INEA, taller diseñado para reducir el índice de analfabetismo del país, favoreciendo el acceso a los servicios de educación primaria a la población adulta. Duración 40 horas.
• Secundaria INEA, taller diseñado para reducir el índice de analfabetismo del país, favoreciendo el acceso a los servicios de educación secundaria a la población adulta. Duración 40 horas.
• Preparatoria Abierta, taller diseñado para reducir el índice de analfabetismo del país, favoreciendo el acceso a los servicios de educación preparatoria a la población adulta. Duración 40 horas.
• Apoyo Escolar, al finalizar el taller, el usuario(a) reforzará los conocimientos adquiridos en su escuela de origen en temas como matemáticas y técnicas en lectura, escritura y redacción.
Atención e inclusión de Personas con Discapacidad
• Trato adecuado a las personas con discapacidad, al final del curso, el participante identificará los elementos básicos para la atención y trato adecuado a las personas con discapacidad, con la finalidad de que adquiera conciencia respecto a ellas y sus derechos. Si te interesa conocer los elementos básicos, inscríbete en este curso. ¡Aprovecha la oportunidad de incursionar en el aprendizaje a distancia!Desarrollo Humano
• Habilidades Directivas, identifica las habilidades directivas que son necesarias desarrollar para el desempeño óptimo del papel de un líder dentro del ámbito personal y profesional.
• Fundamentos del Coaching, recurriendo a estrategias de motivación, reflexión y análisis, el coaching se centra en mejorar la autoestima y reconducir las metas de las personas.
• Manejo de Conflicto con Inteligencia Emocional, afronta en forma positiva tus problemas de interacción y lograr conductas que mejoren la efectividad de tus relaciones laborales y personales.
• Calidad en el Servicio I, comprende las implicaciones que impactan en la calidad de la atención prestada al usuario de servicios, desde la perspectiva personal, organizacional y de procesos.
• Calidad en el Servicio II, analiza cómo ofrecer un servicio integral al cliente a partir de propuestas metodológicas, y considerando tanto la atención de quejas como la evaluación de la calidad.
• Liderazgo que da Resultados Efectivos, desarrollar la capacidad de dirigir grupos y personas, conduciendo sus esfuerzos hacia el servicio y otros objetivos institucionales comunes, a través de impulsar el compromiso con una visión compartida de futuro y motivar un desempeño tal que transforme las condiciones actuales.
• Atención y Cuidado Infantil I, adquiere herramientas teórico-prácticas para la atención formativo-asistencial y pedagógica de los niños(as) bajo un enfoque integral, sensibilizando sobre la importancia que tienen como agentes educativos en el desarrollo del niño(a).
• Atención y Cuidado Infantil II, adquiere herramientas teórico-prácticas para la atención-formativo-asistencial y pedagógica de los niños(as) bajo un enfoque integral, sensibilizando sobre la importancia que tienen como agentes educativos en el desarrollo del niño(a).
• Administración Básica, identifica y aplica los principios de la administración (Planeación, organización, dirección y control) como disciplina y sus diferentes enfoques teóricos para aplicarlos en su entorno.
• Capacitación para Tutores en Modalidad a Distancia, el aprendizaje en línea demanda nuevas formas de relacionarse entre facilitadores y estudiantes. Si te interesa conocer los fundamentos de la tutoría para capacitarte, inscríbete en este curso. ¡Aprovecha la oportunidad de incursionar en el aprendizaje a distancia!
• Inclusión Digital, identifica los componentes físicos de una computadora, la utilería básica del sistema operativo Windows, realiza búsquedas de información en internet, utiliza los servicios de correo electrónico y familiarizate con el trámite de servicios y formación en línea.
Emprendimiento
• Administración de Proyectos, distingue la importancia de los elementos y las fases para una administración de proyectos.
• Administración de Almacenes, conoce la importancia de llevar a cabo una adecuada administración de almacenes, con la finalidad de evitar desperdicios de tiempo y recursos.
• Contabilidad para no contadores, conoce e identifica la diferencia de los conceptos básicos de contabilidad para informar de su importancia a los emprendedores.
• Cómo elaborar un Plan de Negocios, conoce cómo planificar, coordinar, organizar y controlar recursos y actividades, para ser más eficientes en la creación y gestión de nuestro negocio o proyecto.
• ¿Qué vender? Adapta Tu Producto, descubre la importancia del proceso de contextualización con el fin de desarrollar una imagen y percepción coherente con la esencia del producto o servicio que se ofrece, a partir del manejo de una serie de herramientas aplicables al proceso de venta.
• ¿A quién vender? Importancia de la Segmentación de Mercado, identifica la importancia de conocer de lleno al consumidor, por medio de herramientas que ofrece la segmentación de mercado, con el fin de potencializar la eficacia y éxito del servicio o producto que se ofrezca.
• Crea un Plan Estratégico de Mercadotecnia, desarrolla las bases para la creación del Plan Estratégico de Mercadotecnia para un servicio o producto.
• Posicionamiento de una Marca, adquiere conocimientos básicos para el posicionamiento de una marca determinada, a partir de diversas estrategias y construcción de una ruta de posicionamiento de dicha marca.
• Esquema de un Manual de Identidad, aprende a manejar a un nivel básico, al menos dos de los elementos que conforman un Manual de Identidad Corporativa.
• Introducción a las Finanzas, conoce la relevancia de las finanzas y cuáles son sus fundamentos. Establecer las bases para ampliar el panorama de la importancia que tiene la información financiera, para conocer y entender la estructura económica y financiera de las organizaciones y cómo esto representa un beneficio para la mejor toma de decisiones institucionales.
• Introducción a los Estados Financieros, reconoce los diferentes estados financieros que se utilizan en las entidades económicas, como herramientas de información y análisis para comprender mejor las finanzas.
• Análisis económico y financiero, comprende los métodos de análisis que permiten entender las consecuencias financieras de las decisiones de negocio.
• Presupuesto, identifica los elementos esenciales en el diseño de un presupuesto, así como los diferentes tipos de presupuesto.
• Análisis costo-beneficio, reconoce las herramientas que le permitan evaluar eficientemente el costo-beneficio de un proyecto e identifica el análisis de sensibilidad y riesgo.
• Evaluación de Proyectos de Inversión, comprende los programas y proyectos de inversión, para que pueda evaluar diferentes alternativas financieras.
• Mercado Bursátil, comprende el papel que tiene el mercado bursátil como parte fundamental del comportamiento económico-financiero de las empresas dentro de un mercado globalizado y su impacto en las decisiones que tomen las mismas que le generen mayores rendimientos.
• Definición de Perfiles y Documentación de Puestos, identifica los elementos base de un perfil y descripción de puesto, así como su aplicación en el proceso de análisis de puesto como herramienta para la administración de capital humano.
• Herramientas de Prospección y Atracción de Talento, identifica el proceso de prospección y atracción de talento, para contar con una base de candidatos acorde a las necesidades específicas de la organización.
• Iniciando en la Mercadotecnia, primer Acercamiento, identifica los conceptos y funcionalidades básicas de la Mercadotecnia, con la finalidad de que pueda aplicarlas para mejorar la demanda y comercialización de un producto o servicio.
• Planeación Estratégica de Capital Humano, identifica los elementos para la planeación estratégica de recursos humanos, que permiten adaptarse a las circunstancias del entorno, y contar con el personal adecuado, que contribuyan al logro de los objetivos de la organización.
• Buenas Prácticas de Selección de Personal, desarrolla herramientas de gestión del proceso selección y contratación de personal para asegurar al candidato con los conocimientos, habilidades y competencias específicas en cada caso.
• Técnicas de Capacitación y Desarrollo Personal, identifica los elementos de gestión del proceso de capacitación, mediante el diagnóstico de necesidades, la preparación, impartición y evaluación de sesiones, así como la elaboración de programas de capacitación.
• Herramientas de Evaluación de Desempeño, desarrolla herramientas de evaluación del desempeño, como ejercicio de retroalimentación y ajuste al bajo rendimiento e incentivar el sobre desempeño del personal.
Integración Familiar y Fomento a la Salud
• Prevención del Bullying, conoce y emplea la teoría del Bullying y Ciberbullying para la prevención de efectos negativos en menores de edad.
• Tanatología, conoce la importancia de la Tanatología como herramienta para enfrentar situaciones relacionadas con las pérdidas, así como conocer las etapas del duelo, acompañar al doliente en el camino de la sanación, contar con herramientas para la integración familiar y social, así como mantener un equilibrio emocional.
• Habilidades para la Vida, conoce habilidades para la vida que te permitan tomar decisiones asertivas para definir tu proyecto de vida, así como mejorar la forma en que te relacionas contigo mismo y tu comunidad.
• Hablemos de Sexualidad, orienta de manera concreta a instructoras e instructores comunitarios, promotoras y promotores de educación inicial, que a la vez son jóvenes con dudas y preguntas sobre su sexualidad, así como sobre la sexualidad en general, pues frecuentemente enfrentan situaciones en las que requieren información confiable en torno a este tema.
• Casa Segura, contribuye a impulsar la corresponsabilidad de los usuarios en el cuidado a la salud a través de la obtención de conocimiento, el desarrollo de habilidades, aptitudes y destrezas dirigidas a aplicar las adecuaciones necesarias para lograr mayor funcionalidad del adulto mayor, previniendo accidentes que se originan en casa y el entorno cercano.
• Redes Sociales de Apoyo, comprende e identifica que son, cómo funcionan, la importancia y beneficios que brindan las redes sociales de apoyo, al adulto mayor, así como lograr visualizarlas de acuerdo con el nivel de reciprocidad de cada red social detectada.
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